Prawdziwy Lider w firmie z sensem- Witold Kowalski

Wieloletni CEO Nike Poland (13 lat) oraz Telepizza Poland (7 lat).
Laureat wielu nagród firmowych i branżowych, w tym trzykrotnie Nike CEMEA Country of the Year, Run Warsaw – Impreza Roku w Polsce, Firma Nieprzeciętnie Przyjazna Matkom, nagroda za najbardziej pomocnego nieamerykańskiego pracownika U.S. Foreign Commercial Service na świecie za 1991.
Właściciel WK Profit Consulting (11 lat), który pomógł 90 firmom z kilkunastu branż, z Polski, krajów Unii Europejskiej, USA i Australii.
Mentor biznesowy w Fundacji Liderek Biznesu, projektach innowacyjnych Komisji Europejskiej i Akademii Menedżera Innowacji PARP.

Nieczęsto zdarza mi się rekomendować pozycje książkowe, szczególnie polskich autorów, w zakresie rozwoju zarządzania, Leadership, a już Positive Leadership to nie pamiętam, czy kiedykolwiek czytałem taką pozycje rodzimego autora. Dziś muszę zrobić wyjątek.

"Światełkiem w tunelu są firmy, które celowo dają pracownikom wyzwania spoza ich stref komfortu, akceptując popełnianie błędów na początku, ale trzymając w odwodzie mentorów i wsparcie..."

"Jest wiele firm, które boją się przyjmowania liderów z innych branż. Ostatecznie wygrywa branżowy swojak..."

"Od docenienia wagi inteligencji emocjonalnej we współczesnym przywództwie nie ma już odwrotu..."

"Pieniędzmi nie można nabyć ani prawdziwego szczęścia ani prawdziwych przyjaciół..."

"Osoba świadomie toksyczna infekuje cię swoim jadem w rytmie sinusoidalnym..."

Pozycja: "Prawdziwy lider w firmie z sensem", Twoja przemiana w przywództwie z pomocą Eks-CEO Nike Poland

Szanowni Państwo. To nie jest po prostu pozycja, to jest podręcznik dla liderów, ponadczasowy i spisany wsposób wynikający z doświadczeń w 100%!

Zaznaczam, że ta publikacja nie jest dlatego, że znamy się z Panem Witoldem, bo tak nie jest... Ja się zgadzam z każdym słowem w tym "podręczniku", mnóstwo już w ostatnich 12 latach doświadczyłem, w wielu sytuacjach analogicznych się znalazłem i dla mnie jest to wyjątkowo osobiste przeżycie móc czytać o tym, jaką drogę przeszedłem, jak daleko jestem, ile jeszcze przede mną. Pozycja jakby spersonalizowana pode mnie :)

Polecam wszystkim, którzy naprawdę chcą zrozumieć na czym polega Leadership. Gwarantuję Państwu, że przez najbliższe 10 lat nie znajdzie się merytorycznie, koncepcyjnie i jakościowo lepsza pozycja na temat Leadership polskiego autora :) i biorę za te słowa pełną odpowiedzialność! Dziękuję Witoldzie, bardzo serdecznie dziękuję za podzielenie się tą wiedzą.

Tomasz Radziwanowski, Dyrektor generalny w 2BePRO

Niedawno byłam na promocji książki Witolda Kowalskiego eks-CEO Nike Polska. „Prawdziwy Lider w firmie z sensem”, to niejako podręcznik każdego przedsiębiorcy, napisany w prosty i bardzo atrakcyjny sposób dla czytelnika. Publikacja jest "wciągająca" i nie jest typową naukową pozycją, ale napisana przez Praktyka biznesu, Coacha i Mentora. Jestem aktualnie w trakcie jej czytania i uwierzcie, trudno się oderwać.

Witold porusza w niej wiele tematów, które składają się na całość w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Opisuje jak wyzwalać w liderach potencjał. Co jest ważne w prowadzeniu biznesu, na co powinniśmy zwracać szczególnie uwagę. To książka, do której na pewno będę nie raz wracać.

Polecam ją wszystkim, bez względu na to, czy jesteście przedsiębiorcami, czy też menedżerami.

Bogumiła Truchel, Procesy operacyjne, Business Support, Opiekun Przedsiębiorcy

Czy na nagrobku napiszą ci “wykonał budżet korporacji 10 razy z rzędu”? Witold Kowalski, EX-CEO Nike POLAND zadaje bardzo ciekawe pytania :)

Są pewne granice, których nie należy przekraczać. KROPKA. Są pewne rzeczy, których nie robi się za wszelką cenę. Nie warto. Czasami możemy czuć się zdezorientowani tym, co się dzieje dookoła i mieć wątpliwości, czy podejmować pewne działania. W tym momencie z pomocą przychodzą właściwe pytania.

Jestem przekonany, że warto je sobie zadawać, aby dokonać niezbędnych przemyśleń oraz korekty naszych działań a czasem i kierunku, w którym zmierzamy. Odpowiedzi potrafią przywrócić nas na właściwe tory życiowe, zawodowe.

Co to za pytania? Jakie to mogą być korekty? Dowiesz się z książki “Prawdziwy lider w firmie z sensem”. Od wczoraj mam swój egzemplarz i czytam :)

Witold Antosiewicz, Biznes i E-sprzedaż, Klub Inteligencji Biznesu, LinkedIn TopInfluencer (organizator)

Wczoraj dotarł do mnie egzemplarz książki „Prawdziwy Lider w firmie z sensem” –Witold Kowalski.

Szczerze, nie mogłam się doczekać. Kiedy zaczęłam przeglądać strony, trochę od końca, trochę od środka mój wzrok zatrzymał się na zdaniu:

„Wpływ pierwszego doświadczenia w byciu podwładnym i obserwacja pierwszych przełożonych są niezwykle istotne dla postawy przyszłego lidera.”

Pomyślałam, to jest to strzał w sedno.

Nie jest tajemnicą, że pierwszą pracę zaczęłam w Nike, zaraz po rozpoczęciu studiów. Nie mogłam uwierzyć, że wybrali właśnie mnie. Pamiętam, jak szłam na rozmowę kwalifikacyjną, nogi odmawiały mi posłuszeństwa. Wtedy nie wiedziałam, jak ważny wpływ na moją dalszą karierę i postawę będzie miało to miejsce i ludzie.

Dziś z perspektywy czasu wiem, że to moje pierwsze doświadczenie i możliwość obserwowania Witka „w akcji” (nie Pana Witolda, Pana Witka, Pana Dyrektora), przez kilka lat spowodowało, że od początku poprzeczka była bardzo wysoko, zarówno w stosunku do siebie jak i do innych.

Kiedy dwa lata temu opisałam mój własny model przywództwa, określiłam co jest dla mnie ważne i wartościowe, wielokrotnie wracałam do korzeni, czyli Nike. Wiem, że miałam szczęście być podwładną takiego #Lidera przez #Wielkie #L, to było też zawsze zobowiązanie do samorozwoju.

Przede mną jeszcze wiele pracy i wysiłku, ale z tyłu głowy zawsze siedzi: Just Do It!

Książka miała być prezentem dla mnie, ale postanowiłam, że najpierw przeczyta ją najbliższa mi osoba❤️ Ja już wiem, że jest tam wszystko, czego możesz potrzebować, by wypłynąć na szerokie wody i spojrzeć w górę.

Agata Miluszkiewicz, HR & Administration Manager

Jest to książka, która pokazuje jakie kompetencje lidera są naprawdę ważne. Witold w swojej lekturze dzieli się swoim wieloletnim doświadczeniem opisując swoją drogę, która doprowadziła go na szczyt. Czytając tą pozycję przypominam sobie moje projekty, zespoły, trudne i zabawne momenty, które mnie ukształtowały.

Dzięki tej książce zrozumiesz jak systemowo podejść do zarządzania, dlaczego balans pomiędzy pracą a rodziną jest tak ważny, jakie kolejne kroki mogą pomóc wejść Tobie na szczyt, a dzięki praktycznym i mądrym wskazówkom, dasz sobie szansę na lepsze poznanie siebie i będziesz wiedział nad czym jeszcze musisz popracować.

Polecam z całego serca!

Marek Szreder, Marek Szreder Consulting

Efektywne zarządzanie i budujące morale zespołów przywództwo, jak nigdy dotąd wymagają integracji biznesowej przytomności i osobistej autentyczności lidera. Ale żeby „być sobą” w tej roli, trzeba ”być kimś”. Wewnętrznie spójnym, uczciwym i samoświadomym. Autor wciągająco opisuje jak do tego dochodził łącząc wrażliwość i skuteczność, wiarę i realizm, elastyczność i stałość. Rzetelna refleksja nad zarządzaniem i odważna autorefleksja nad własnym doświadczeniem Autora pomogą Czytelnikowi, niezależnie czy właśnie zaczyna czy może utknął gdzieś w drodze, zrewidować kierunek i styl działania, odnowić energię i mocniej wesprzeć ludzi w ich rozwoju. Tę książkę warto będzie najpierw przeczytać a potem mieć ją w zasięgu ręki, by wracać po inspiracje, źródło autorefleksji i konkretne rozwiązania. Życzę Państwu owocnej lektury.

Jak w naszych czasach należy patrzeć na przywództwo i co to dla liderów oznacza? Jak w firmie zorganizować środowisko, w którym odpowiednie postawy są wyzwalane z właściwych powodów? W książce „Prawdziwy lider w firmie z sensem” jej autor a zarazem mój były szef, z którym przez kilka lat pracowałam w Nike pokazuje na realnych przykładach jak wielką odpowiedzialność mają liderzy, jakie oczekiwania są przed nimi stawiane i jak mogą je spełniać. Została ona napisana w prosty, atrakcyjny i charakterystyczny dla autora dowcipny sposób. Pobudza do refleksji, pokazując równocześnie drogę prowadzącą do stworzenia efektywnego, nowoczesnego i odpowiedzialnego przywództwa. Drogę, którą autor sam z sukcesem przeszedł pozostając do dziś w pamięci wielu współpracowników, w tym również mojej symbolem Prawdziwego Lidera.

Autor (Witek) był naszym pierwszym doradcą, który wsparł nas, między innymi w uporządkowaniu procesów i ocenie celów kwartalnych, z której do dziś korzystamy. Witek potrafił dostosować wiele narzędzi jakimi dysponują globalne korporacje do naszych unikalnych potrzeb. Od początku naszej współpracy w 2017 roku zwiększyliśmy sprzedaż EWL o kilkaset procent. Cieszę się, że w tej książce Witek zdecydował się podzielić swoją wiedzą ekspercką i wyjątkowo bogatym doświadczeniem. To bardzo ciekawa pozycja dla każdego, kto sam rozwija firmę lub chce przenieść swoje przywództwo na znacznie wyższy poziom.

Każdy przedsiębiorca wspina się na górę coraz większej odpowiedzialności. To jak jazda samochodem na szczyt stromej góry (czasem wulkanu). Droga na wprost jest zbyt stroma i udaje się ją pokonać tylko naprawdę niewielu. Dla większości jest szlak pełen zakrętów, od „agrafki” do „agrafki”, z częstą zmianą biegów. Droga uczenia się. Uczenia i oduczania. I znów uczenia. Na tej drodze bardzo szybko poznajemy, że uzyskiwanie coraz lepszej efektywności jest uzależnione od współpracy zespołu, wielu zespołów a wreszcie sieci zespołów i wspólnot. To relacje i interakcje pomiędzy spotykanymi na drodze przedsiębiorcami kreują sukces. Stąd powinnością wspinającego się przedsiębiorcy jest dbałość o wsłuchiwanie się w te relacje. Oraz zdolność do oddziaływania. A tego trzeba się uczyć i oduczać. I uczyć nowych metod i sposobów. To książka od przedsiębiorcy dla przedsiębiorców. To prezent. Nie podręcznik. Nie daje gotowych rozwiązań, bo ich nie ma. Uczy analizy i podpowiada opcje do wyboru. A prawdziwy przedsiębiorca to człowiek, któremu się chce. Który chce tworzyć wartość dodaną. Nie dla władzy, pieniędzy. Dla innych. Szczególnie dla tych najbliżej, członków własnego zespołu, zespołów, sieci zespołów, organizacji. Z Witkiem łączą mnie i wspólne studia i wejście w świat przedsiębiorców w cudownym momencie. Zaraz po otwarciu się oceanów możliwości po 1989 roku. Jego pasja i chęć czynienia, humor i niewiarygodna energia sprawiają, ze warto go słuchać.